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ICOBazaar et Indorse : 2 startups pour révolutionner le marché de travail grace à la Blockchain

Recrutement-blockchain

ICOBazaar vient d’annoncer qu’elle prévoit de se développer dans le secteur du recrutement, un changement de cap qui pourrait en faire le premier portail de parcours professionnel axé sur la crypto-monnaie au monde.

Le portail – qui doit être publié fin août – prétend avoir un portefeuille de plus de trois cents employeurs de la blockchain déjà dans ses livres, et devrait offrir plus d’un millier d’emplois dans sa période post-lancement.

UNE CROISSANCE EXPONENTIELLE DE L’EMPLOI BLOCKCHAIN

« La recherche montre que les sites d’embauche populaires ont vu la demande dans le créneau des compétences de la blockchain croître de plus de 300 % en 2017 seulement « , a déclaré un porte-parole du groupe, ajoutant que « …un portail de recrutement axé sur la blockchain est une étape logique pour l’industrie ».

Dans un entretien avec Bloomberg la semaine dernière, Joseph Lubin, co-fondateur de la blockchain Ethereum et maintenant PDG de la maison de logiciels décentralisés Consensys, a soumis sa propre observation que le nombre de développeurs travaillant maintenant dans l’espace de la blockchain a augmenté d’un « ordre de deux magnitudes » depuis 2017.

Les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi dans l’espace blockchain sont invités à s’abonner au portail ICOBazaar via la page d’accueil du projet.

ICOBazaar vient compléter une offre proposée par Indorse, une plateforme basée sur la blockchain et qui a pour but de valider les compétences professionnelles et techniques par des pairs de façon efficace, objective et dénudée de toute manipulation via un système de consensus décentralisé, où les exemples de compétences sont jugés anonymement par d’autres utilisateurs au hasard. A long-terme, la plateforme cherche à concurrencer LinkedIn mais aujourd’hui met l’emphase sur les compétences blockchain.

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